Hodnota akademického titulu ve vzdělání prošla za uplynulá léta velkou proměnou. Právě důležitost dosažení diplomu se čím dál častěji stává předmětem dohadů mezi mladou a starší generací. Zatímco mladí lidé zastávají názor, že záleží spíše na praktických dovednostech, pro starší je vzdělání potvrzené na papíře zárukou ke kvalitnímu zaměstnání. Současní odborníci a zaměstnavatelé z řad firem se však shodují na tom, že dnes titul není zdaleka tak podstatný, jako dříve. A to hlavně, pokud jde o technické obory.
Naši prarodiče a rodiče vyrůstali v době, kdy vysokoškolský titul znamenal prestiž a zajišt´oval jeho vlastníkovi uznávané společenské postavení. Kdo vystudoval vysokou školu, měl téměř garantovaný nárok na kvalitní pracovní místo, a také na vyšší plat. Není proto divu, že se starší lidé snaží mladé generaci vštěpovat své názory a motivovat je k vysokoškolskému vzdělání. Vývoj doby, technologií i požadavků zaměstnavatelů však dokazují, jak moc se časy změnily, a že titul nemusí vždy zaručovat úspěšnou kariéru.
O tom, že akademický titul dnes už není nezbytný, je přesvědčen pětadvacetiletý Ondřej Vileta, který se živí jako nezávislý programátor. Přestože vidí ve vlastnění diplomu jistý smysl, nemyslí si, že je jeho dosažení podstatné u každého oboru. „V odvětví IT, ve kterém pracuji, v současné době titul ztrácí hodnotu a zaměstnavatele zajímá spíše odvedená práce a vědomosti,“ uvádí.
Že se starší generace dívá na váhu akademického titulu jinýma očima, potvrzují slova fyzikálního vědeckého pracovníka AV ČR Antonína Šimůnka (79). Dosažený diplom je podle něj důležitý v každé době nezávisle na aktuálních trendech. Cenu má pro něj titul především proto, že informuje veřejnost o vzdělání konkrétního člověka. „Vysokoškolské vzdělání zakončené titulem považuji za velmi důležité, at´ už se jedná o jakýkoli obor. Papír lidem garantuje, že budou mít vždy větší možnost výběru pracovních pozic,“ vysvětluje Šimůnek.
Technické obory cení zkušenosti
Názor na důležitost akademického titulu se během let značně proměnil také ve školství. Ačkoli by se dalo předpokládat, že je pro vzdělávací instituce titul jednou z hlavních kritérií k dobrému uplatnění, skutečnost je poněkud jiná.
Podle zástupkyně ředitele Střední průmyslové školy na Proseku v Praze Aleny Styblíkové diplom rozhodně nezaručuje úspěch na pracovním trhu. „V technických sférách dnes klade důraz především na vzdělání a rozhled, zejména kvůli tomu, jak rychle se technologie vyvíjí,“ míní zástupkyně. Zdůrazňování akademického vzdělání pomocí titulů dnes dle jejích slov na úspěch na pracovním trhu nemá téměř žádný vliv: „Prezentování diplomem ve společenské linii považuji za přežitek.“
Na předložení dokumentu o nejvyšším dosaženém vzdělání dnes nutně netrvají ani zaměstnavatelé některých firem. Jednou z nich je marketingová společnost LHMS, která která pracuje pro oblast automotive. Pro jejího generálního ředitele Iva Kožnara je vysokoškolský diplom pouze jedním z parametrů, na jejichž základě potenciálního zaměstnance hodnotí.
Na uchazeče o pracovní místa ve své firmě se ředitel snaží pohlížet rovnocenně, bez ohledu na potvrzené akademické vzdělání. „Člověk, který nemá titul, ale zato spousty zkušeností, má u mě stejnou hodnotu jako ten, jenž dosáhl titulu, ale zkušenost má minimální,“ tvrdí Kožnar. Sám zastává názor, že diplom v technických oblastech nehraje při hledání zaměstnání příliš velkou roli. Uznává ale, že v určitých částech IT odvětví k němu mohou zaměstnavatelé přihlížet více – například pokud jde o návrh složitých softwarových architektur.
Důležitostí titulů v současnosti se aktivně zabývá poradenská organizace Accenture. Manažer společnosti Petr Bujalka uvádí, že zaměstnavatelé dnes projevují zájem o uchazeče bez ohledu na to, zda mají potvrzené vysokoškolské vzdělání. V oblastech programování a technologií to dle jeho slov platí až dvojnásob. Je tomu tak především z důvodu, že právě technická oblast nabízí nejširší výběr pracovních pozic a zájemců o ně je stále málo. „Oblasti počítačové bezpečnosti nebo oddělení Technology & Services jsou bez ohledu na diplom perspektivní obory i z hlediska budoucího uplatnění. ,“ upřesňuje Bujalka.
Hodnota titulu bude klesat
O tom, že dnes akademický titul zdaleka není při uplatnění v zaměstnání nutný, svědčí rovněž průzkum provedený vzdělávací organizací MŠMT. Ze studie jednoznačně vyplývá, že se počet zaměstnaných lidí bez titulů rok od roku pravidelně zvyšuje. Zatímco v roce 2015 procentuální podíl těchto lidí činil 6,7 procent, po roce 2020 hodnota vystoupala nad 7,8 procent. Na tuto skutečnost může mít vliv fakt, že se dnes zaměstnavatelé na papír dosaženého vzdělání ohlíží méně než dříve.
Vliv na změnu hodnoty titulu v dnešní společnosti má do určité míry také navýšení počtu studentů vysokých škol za posledních dvacet let. V roce 2001 studovalo vysoké školy 200 tisíc lidí, v současnosti jejich počet stoupl o třetinu. Nápadně u nás přibývá právě absolventů s vysokoškolským diplomem. Podle údajů Statistického úřadu České republiky se dnes počet graduantů pohybuje okolo 58 tisíc, s tím že v roce 2001 jejich počet dosahoval sotva 30 tisíc (viz graf).
Počet studentů vysokých škol v jednotlivých letech.
Počet absolventů vysokých škol v jednotlivých letech.
Zda bude mít v následujících desítkách let dosažený diplom stejnou hodnotu jako dnes, zůstává záhadou. Generální ředitel firmy LHMS Kožnar se domnívá, že lidí s vysokoškolskými tituly bude stále přibývat. Nemyslí si však, že diplom zajistí absolventům kvalitní uplatnění. Podobně situaci vnímá také zástupkyně ředitele SPŠ na Proseku Styblíková. „Procento maturantů, kteří po střední škole nastoupí na vysoké školy, se stále zvyšuje. Dosažené tituly postupem času budou ztrácet na své hodnotě,“ tvrdí zástupkyně.
Pokud chcete vědět, co si o problematice myslí autoři, poslechněte si komentář.
Obsah vytvořili studenti Lucie Brotánková a Petr Máša v rámci 50hodinového mediálního Hackathonu.
Více obsahu najdete na YouTube TV dot i webu Generace20.
