Jako Češi máme štěstí. Praha je ve srovnání s jinými metropolemi poměrně bezpečným místem. Bylo by však chybou nabýt dojmu, že bychom se při procházení městem neměli mít na pozoru. Někdy se totiž i zdánlivě bezpečné čtvrti mohou stát centry tragédií. Jsou tomu tři dny, kdy na Černém Mostě náhodný muž postřelil třináctiletého chlapce. Bezpečí nemá být luxus. Jde o to nejmenší, co by měl stát občanům zajistit. I proto se Generace20 rozhodla věnovat tématu, které se dotýká nás všech. Aktuálním vydáním navíc redakce navazuje na dlouholetou tradici tištěných časopisů vznikajících na VOŠP.
Generace20.cz
publicistický magazín studentů Publicistiky
Bezpečí nemá být luxus. Generace20 na téma bezpečnost v Praze
MLADÍ CHTĚJÍ ZMĚNU, prezidentské volby očima redaktorů Generace20
Prezidentští kandidáti usilují o pozornost mladých i na sociálních sítích. Podle politologů, které Generace20 oslovila, mají mladí v porovnání se starší generací nižší zájem o volby. Kandidáti přesto neotáleli a zabojovali. Další vydání tištěného magazínu Generace20 se ale nevěnuje jen volebnímu klání.
VÝROČÍ ROZDĚLENÍ ČESKOSLOVENSKA. Mladí Češi a Slováci si rozumí
V lednu jsme si připomněli kulaté výročí rozdělení Československa. I po třiceti letech od sebe se mezi sebou občané obou států téměř bez problému dorozumí. Jazyková bariéra většinou nastává až u mladších generací, které se již nemají příležitost s jazykem druhé země plošně setkávat. Mladí Češi často zápasí s některými slovenskými slovy. Naši sousedé jsou na tom podle jazykovědců lépe.
TÉMA. Psychická nepohoda generace Z
Současný průzkum Národního ústavu pro duševní zdraví ukazuje, že pocity smutku a úzkosti se u mladé generace vyskytují stále častěji než u starších. Proč je takzvaná generace Z, tedy lidé narození v polovině 90. let a později, nejčastěji postižená pocitem vyhoření? Co mladé tak trápí? A chtějí vůbec své potíže řešit? Na tyto i další otázky hledali odpovědi studenti Publicistiky.
Práce pro Rohlík nebo Wolt láká mladé. Vysoký příjem ale vyvažuje nejistota
Popularita zakázkové ekonomiky, kdy lidé pracují pouze na základě krátkodobých smluv, roste. Příležitosti u rozvozových společností jako Uber nebo Rohlík vyhledávají hlavně mladí a studenti. Služby jim nabízí časovou flexibilitu i vysoký výdělek. Podle odborníků mají tato zaměstnání ale i mnohé nevýhody, které by se neměly opomíjet.